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2022年安徽合肥联勤保障部队第九〇一医院招聘公告【17人】

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根据工作需要,第901医院2022年就紧缺岗位面向社会公开招聘工作人员,具体公告如下:

一、招聘岗位

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱军队卫生事业,热爱本职工作,品行端正,责任心强,有良好的职业道德,能够胜任本专业工作,既往无违法违纪行为,自愿到医院工作。

2、应届毕业生:指2022年毕业的国家统招全日制毕业生,须按期毕业后取得国家认可的学历和学位证书,应届毕业生需提供毕业生推荐表和就业协议书原件。

3、历届毕业生:医疗、检验、药学岗位:初级职称年龄在30周岁以下(身份证1992年2月1日后),中级职称年龄在40周岁以下(身份证1982年2月1日后),高级职称年龄在45周岁以下(身份证1977年2月1日后);护理岗位:年龄26周岁以下(身份证1996年2月1日后);有应聘相应岗位的专业技术资格证书,有相关专业三级综合医院工作经验者优先聘用。

4、学历要求:⑴医疗、检验、药学岗位。第一学历必须为全日制本科并取得学位证书,硕博研究生及已取得住院医师规范化培训证书者优先。⑵护理岗位。全日制高中起点的大专及以上学历(不含成人教育、网络教育、3+2学历和3+3学历),第一学历为全日制本科并取得学位证书者优先,有护士资格证书或护士资格考试合格证明(净身高不低于160cm)。

三、招聘程序

1、应聘报名:

①报名时间:即日起至2月22日17时截止。

②报名方式:编辑个人简历以word文档格式发送至邮箱rlzyb901@163.com,邮件主题标注“个人姓名+应聘岗位+手机号”。个人简历须包括:姓名、出生年月、手机号码、应聘岗位、专业、所获得的专业技术资格证书、高中以上所有学习经历。

2、现场资格审核和准考证领取,持准考证的应聘人员方可参加后续其他招聘考核。

3、考试面试。医疗专业进行现场面试和理论考核。护理专业组织现场面试、理论考核、操作考核。

4、组织入职体检。

5、办理入职手续。

四、有关说明

1、具体资格审核和面试考试时间,将通过电信短信平台以手机短信形式通知,请保持手机通讯正常,无任何短信拦截程序。

2、录取后向人力资源办提供相应证件原件和验证材料,一经查实提供虚假信息和材料将取消录用资格。

3、经公开招聘录用的聘用制人员,按医院相关规定发放工资、奖金,享受五险一金和带薪休假等医院其他福利。

4、地址:合肥市长江西路424号901医院政治工作处人力资源办公室。邮编:230031

联系人:陈助理电话:0551-65966054

工作时间:法定工作日8:00-11:50,14:30-17:30

5、疫情防控要求:参加现场资格审核的招聘人员①体温正常,需全程佩戴一次性医用外科口罩,与他人保持间隔1米距离;②通过皖事通和支付宝扫描本院“安康码”并出示给相关人员(“安康码”显示绿色且“防疫行程卡”14天内无高风险地区行程史);③14天内无海外行程史,未与确诊或疑似感染者密切接触;④个人身体健康,近半个月无发热、乏力、干咳等症状。

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