职责描述： 1、组织编写培训教材及专题课程开发，建立培训体系；组织实施各项培训计划及项目，监控培训过程，跟踪调研培训效果，根据培训效果进行培训计划及培训项目的优化完善； 2、培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性； 3、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程； 4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。 任职要求： 1、本科以上学历，畜牧兽医或人力资源等相关专业； 2、二年以上培训相关工作经历或中大型农牧企业培训经理岗位的相关工作经历优先；最好有现代化猪场养猪一线工作一年以上工作经历 3、有自主研发课件、组织培训、审核教材内容的能力； 4、具有领导与协调能力，语言组织及场控能力、团队管理能力。