岗位职责：

1.负责监督、指导公司各项营运管理制度、规定、操作标准在所辖门店的落地执行。

2. 负责营销管理、商品管理、延保销售、卖场资源、会员服务、培训、卖场室内布局、 卖场美化陈列、区域督导等工作在分部、门店的落实执行，保证顾客满意度提升。

3. 负责分部的重点门店（旗舰店、自有门店）的月度销售计划的制定、分解并上报。

4. 负责对分部可比门店的单店销售同比提升任务的制定、分解和考核。

5. 负责三类门店（旗舰店、超市店、标准店）类型的审核。

6. 负责对门店上报无法解决的空柜、缺断货、市调调价、卖场资源的使用等问题给予协调解决，无法解决的上报大区。

7. 负责监督供应商上撤柜的执行情况，并对地方性合同的供应商撤柜进行审核。

8.负责对延保促销费发放情况进行审核和监控。

任职资格：

1.2022应届本科及以上优秀毕业生，市场营销，电子商务等专业（统招统分）；

2.热爱零售行业，愿意在本行业长期发展；

3.为人诚实，品行端正；

4.较强的语言表达能力、团队协作能力和组织协调能力；具有较好的综合素质和培养潜力；

5.认同国美企业文化，求真务实，锐意进取。

工作地点：合肥各大门店，就近安排。

薪酬福利：

五险一金，行业领先的薪酬待遇；优秀员工享受免费旅游拓展；专业培训；广阔的发展平台